2月18日上午，云南db电子游戏动力集团有限公司三届三次职工代表大会在公司一楼汇报厅召开；嵘，集团公司党委书记、董事长、股份公司董事长杨波同道颁发讲话并做工作铺排，集团公司党委副书记、副总经理（主持工作）王洪亮同道作2024年工作汇报；嵋橛杉殴竟せ嶂飨锪橹ネ乐鞒。

会议在威严的《国歌》声中拉开序幕。

孙灵芝同道代表公司工会，向大会汇报了三届二次职代会关会期间的工会工作情况。

王洪亮同道作了云南db电子游戏动力集团有限公司2024年工作汇报，全面总结了公司在从前一年获得的成就，分析了存在问题和当前面对的局势，明确了2025年工作的总体要求和出产经营指标。要萦绕“全价值链系统增值的精益治理”工作主线，深刻施杏装把不成能造成可能、把可能造成成就，向新求变”的工作主基调，锚定集团“十四五」亟略规划指标，推进转型升级项目实现底子性转变，以提升集团公司经济运行质量作为首要工作工作，秉持“自动想、扎实干、见功效”抓工作的三部曲，切实推动各项工作工作落地见效。并从四个方面对2025年的沉点工作进行了铺排部署，别离是以走深促走实，凝聚党建引领向心力;筑实主题业务根基，逐新而强;提升新质出产力的驱动力，创新而大;持续执行国企深入鼎新，更新而精。

杨波同道别离与集团公司副总经理（主持工作）王洪亮同道签定了《2025年经营指标责任书》和《2025年党风廉政建设责任书》、与股份公司常务副总经理李钧同道签定了《2025年经营指标责任书》和《2025年党风廉政建设责任书》、与集团公司工会主席孙灵芝同道签定了《2025年党建指标责任书》、与集团公司纪委书记、监察专怨嘏鹏同道签定了《2025年党风廉政建设责任书》 。

会上，杨波同道作了题为《把不成能变为可能 把可能变为成就 向新求变推动集团公司高质量发展》的讲话。杨波同道强调整个员工要怀揣“长风破浪会有时”的信想，展示“直挂云帆济沧海”的气概，换发“不用扬鞭自奋蹄”的激情，勤恳工作、罢休干事、锐意进取、积极作为，共同去突破更多的“不成能”，实现更多的“可能”，全力以赴推动2025年各项指标工作的实现，实现“十四五”规划圆满收官！

柴油机造作中心夏敏作为职工代表宣读了《建议书》，号召整个职工要当真贯彻落实本次职代会心灵，依照“把不成能变为可能把可能变为成就向新求变推动集团公司高质量发展”的工作要求，进一步统一思想、凝聚共识、加强斗志、砥砺前杏注激产活力，全力以赴实现2025年度指标工作，奋力推动集团公司高质量发展。

大会号召，整个员工要高举习近平新时期中国特色社会主义思想伟大旗号，切实把思想和行动统一到会议心灵上来，萦绕大会确定的领导思想和奋斗指标，聚焦公司2025年各项沉点工作，勤恳工作、罢休干事、锐意进取、积极作为，把不成能变为可能，把可能变为成就，向新求变推动集团公司高质量发展，全力以赴推动2025年各项指标工作的实现，实现“十四五”规划圆满收官！

会上还对大会的各项决定进行了审议。